슈퍼노멀! 신사임당 주언규 님의 책입니다.
이전에 킵고잉이라는 책도 읽었는데 사업과 인생에 대한 좋은 인사이트를 받았던 기억이 있습니다.
이번에 '슈퍼노멀'이리는 책이 또 다른 인사이트를 기대하며 무작정 읽기 시작했습니다.
나를 변화시키는 책속의 문장
노력할 필요조차 없고 속수무책으로 당하는 수밖에 없다고 말하는 사람들과 같은 회사에 다니고 싶지 않았다.
주언규 님의 퇴사 이유입니다.
직장에는 정말 '월급루팡'들이 많습니다. 한 번쯤 그들처럼(?) 적당히 업무 하면서 편하게 일하고 싶다는 생각을 안 해봤다면 거짓말일 것입니다.
아니면 스스로 내가 '월급루팡'인지를 모르거나,,,
나의 시간이 소중한 것처럼 남의 시간도 소중합니다.
내 시간은 소중하게 생각하면서 타인의 시간은 상관 없는 듯 아무 일이나 시키는 직장의 속성들은 저와 맞지 않았습니다.
주언규 님의 이전책 '킵고잉'에서 이런 말이 나왔던 것 같은데요,,
내가 현재 급하게 처리할 일은 나를 위해 중요한 일이 아니라 팀장, 사장을 위해 중요한 일이며 이러한 것들이 내게도 산더미처럼 쌓여 있었습니다.
저도 제 인생을 하나의 직업으로 마무리하고 싶지는 않습니다.
사업, 업무 추진의 인사이트
- 1단계 돌연변이 찾기 : 나와 비슷한 상황에 놓인 사람이 일구어낸 뜻밖의 압도적인 성과를 찾습니다.
- 2단계 돌연변이 분해하기 : 도전하려는 분야의 돌연변이를 찾아 분해하여 운의 영역과 실력의 영역으로 나누고 열정과 노력과 시간을 실력의 영역에 집중 투자하며, 운의 영역을 위해서는 빈도를 높여 여러 번 시도합니다.
- 3단계 돌연변이의 재생산 시스템 만들기 : 반복해서 만들 수 있는 시스템 구축. 반복할 수 없다면 성공한 것이 아닙니다. 내가 다 하려고 하지 말고 전문가에게 맡기는 것도 방법입니다.
- 4단계 목적과 의도가 있는 체계화된 훈련을 해라 : 훈련의 강도를 높이고 역치를 뛰어넘어 익숙해지게끔 실력을 키우고 고수들이 있는 곳으로 노는 물을 바꿔야 합니다. 환경도 무시할 수 없습니다.
- 5단계 차별화 : 그동안 모방해서 실력을 쌓았다면 생각을 확장해 차별화를 이루어야 합니다.
어제보다 더 나은 내일을 만들기 위해
한 걸음이라도 더 묵묵히 걷는 사람과
그냥 살던 대로 사는 사람 중
누가 더 멀리 가게 될까요?
질문의 답은 제가 보여드리겠습니다.
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